Wozu Coaching & Supervision?

Teamentwicklung, Teamsupervision, Teamcoaching

Coaching & Supervision fördern die Zusammenarbeit im Team auf mehreren Ebenen, z. B. wenn Sie:

... die Kommunikation im Team stärken:

Wer spielt hier welche Rolle? klassische Teamrollen erkennen & nutzen
Klarheit verschafft Durchblick: transparente Kommunikation im Team
„... du machst immer und ich kann nie ...“ Selbst- und Fremdwahrnehmung erweitern, Gesprächskultur optimieren
... in schweren und in guten Zeiten? Phasen der Teamentwicklung und ihre Folgen für Klima & Kooperation im Team
bei heißen Gefechten und eiskaltem Klima: Spannungen aushalten & abbauen, Konflikte im Team ansprechen, verstehen & lösen

... die Kooperation im Team strukturieren:

effektiv als Team zusammenarbeiten: Kompetenzen und Grenzen klären
Alles fließt? Informationswege, Arbeitsabläufe & Aufgabenverteilung im Team gestalten
Jeder für sich und alle fürs Team: sich gemeinsam organisieren, motivieren und begrenzen
hohe Anforderungen in flachen Hierarchien: Selbstorganisation im Team

... im Großen und Ganzen individuell verschieden sein dürfen:

Vielfalt bereichert: unterschiedliche Ansichten, Wissen und Kompetenzen im Team zusammenführen (nicht nur in multiprofessionellen & interkulturellen Teams)
Systeme & Psycho-Logik verstehen: Wechselwirkungen zwischen Einzelnen, Team, Abteilung, Unternehmen und Zielgruppen
die Sinne der Einzelnen fürs große Ganze stärken: übergeordnete Ziele (an-)erkennen, individuelle Freiräume, Organisationsverständnis & Teamfähigkeit fördern

 

Suchen Sie Teamsupervision, Teamentwicklung, Teamcoaching oder Fallsupervision? Dann freue ich mich über Ihren Anruf: 0228 - 18 02 40 84 (Praxis Bonn & Köln).

 

Dr. Weyers: Coaching & Supervision Köln/Bonn