Wozu Coaching & Supervision?
Führungskräftecoaching / Leitungssupervision
für öffentliche Verwaltung & Non-Profit-Organisationen
- Gelassen leiten, effektiv führen: Sicherheit im eigenen Führungsstil;
- Präzisierung der Führungsaufgaben; Klarheit in der Führungsrolle;
- Führungsverantwortung konkretisieren
- Ziele für sich und andere definieren, umsetzen, kontrollieren, optimieren;
- Konflikte angehen & lösen; Konfliktprophylaxe;
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswählen, fördern & fordern;
- Ressourcen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern optimal nutzen; die Kooperation im Team fördern;
- Ziele, Strategien und Veränderungen erfolgreich gestalten und in einzelne Unternehmensbereiche übertragen;
- in komplexen Situationen souverän führen;
- Work-life-balance und Karriereplanung für Führungskräfte (Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Teamleitung, Projektleitung etc.)
- ...
Supervision, Beratung & Coaching für Führungskräfte in Bonn/Köln mit JobSinn.
Wozu Coaching?
Teamentwicklung
Führungskräftecoaching
Organisationsentwicklung
Profilentwicklung
Veränderungen begleiten
Professionalität &
Persönlichkeit stärken
Arbeitsüberlastung,
Krisen, Burnout, Mobbing
Konfliktprävention &
Konfliktlösung
Job- & Rollenwechsel
Projektsupervision
Vereine & Verbände führen
Teamentwicklung
Führungskräftecoaching
Organisationsentwicklung
Profilentwicklung
Veränderungen begleiten
Professionalität &
Persönlichkeit stärken
Arbeitsüberlastung,
Krisen, Burnout, Mobbing
Konfliktprävention &
Konfliktlösung
Job- & Rollenwechsel
Projektsupervision
Vereine & Verbände führen
